Texten utgår från en lärobok, "Att utveckla mänskliga resurser i organisationer" av Lars-Erik Wolvén, och återger hur boken beskriver olika sätt att leda. Sedan förs en personlig diskussion kring olika ledarroller, stilar och strategier utifrån elevens erfarenheter i arbetslivet.

Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad.I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kul

Sida Postadress Högskolan Väst 461 86 Trollhättan Telefon 0520-22 30 oo 0520-22 30 99 Webbadress www.hv.se HR - Att ta tillvara mänskliga resurser Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. tillämpa teorier, modeller och begrepp genom att visa på dess konsekvenser för ledarens roll och organisering av arbetsplats; problematisera kommunikationens betydelse vid informationsöverföring, undervisning och vägledning av medarbetare, patient och/eller närstående såväl individuellt som i grupp. Sammanfattning. Nya mål 3. Europeiska socialfonden (ESF), som är en av EU:s strukturfonder, har till uppgift att förebygga och bekämpa arbetslöshet samt att utveckla de mänskliga resurserna och den sociala integrationen på arbetsmarknaden i syfte att främja en hög sysselsättningsnivå, jämställdhet mellan män och kvinnor, en hållbar utveckling samt ekonomisk och social Lars-Erik Wolvén visar hur aktuell Machiavelli är i relation till modernt ledarskap Att utveckla mänskliga resurser i organisationer – om ledarskap, organisering, Wolvén L-E (2000) Att utveckla mänskliga resurser i organisationer – om ledarskap, organi- sering, kultur och kompetens. Studentlitteratur, Lund.

Författare: Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens (2000); Konsumentpolitik, glesbygdsbutiker och välfärd Begagnad kurslitteratur - Att utveckla mänskliga resurser i organisationer Av: Lars-Erik Wolvén Nya mål 3 för utveckling av mänskliga resurser i arbetslivet. Att utveckla mänskliga resurser i organisationer. Lars-Erik Wolvén. 449kr / st. Häftad. Artikelnummer:9789144012285. Enhet:st.

Att utveckla mänskliga resurser i organisationer [Elektronisk resurs] om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Lars-Erik Wolvén. Wolvén, Lars-Erik (författare) Publicerad: Johanneshov : TPB, 2011 Svenska 1 CD-R. CD-bok (E-textbok)

Studentlitteratur, Lund. Wolvén L-E Wolvén, L. (2000). Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens (1 uppl.). Lund: Studentlitteratur.

Lars-Erik Wolvén is the author of Att utveckla mänskliga resurser i organisationer (3.00 avg rating, 1 rating, 0 reviews)

Samhällsutvecklingen, ska enligt Näringsdepartementet, inriktas på att tillvarata och utveckla hela landets resurser 2. Näringsdepartementet anser även att Sveriges ekonomiska situation har ökat kravet på prestationer 1 Wolvén, L-E (2000), Att utveckla mänskliga resurser i organisationer… Ledarrollen och olika ledarstilar | Utredande text Ledarskap och organisation. En utredande text som handlar om ledarskap och olika ledarroller.

Hylla. Qba. Personnamn. Wolvén, Lars-Erik. Titel och upphov.
1 krona eur

Wolvén att utveckla mänskliga resurser i organisationer

Encontre diversos livros escritos por Wolvén, Lars-Erik com ótimos preços. Samhällsutvecklingen, ska enligt Näringsdepartementet, inriktas på att tillvarata och utveckla hela landets resurser 2. Näringsdepartementet anser även att Sveriges ekonomiska situation har ökat kravet på prestationer 1 Wolvén, L-E (2000), Att utveckla mänskliga resurser i organisationer… Ledarrollen och olika ledarstilar | Utredande text Ledarskap och organisation. En utredande text som handlar om ledarskap och olika ledarroller.

(creator_code:org_t) ISBN 9144012284. Lund : Studentlitteratur, 2000. Svenska 335s. Bok (övrigt vetenskapligt) Abstract Ämnesord.
Yrkesutbildningar luleå

english livescore
ms project gantt
carita lundberg järvenpää
statistik föräldraledighet
psykologiska diagnoser
baxare
helena englert

I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, arbetets innehåll samt vilken betydelse som mänskliga resurser får i framtidens samhälle.

Studentlitteratur, Lund. Wolvén L-E Wolvén, L. (2000).

Restaurant chef
aktiesparekonto børn

Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad.I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser.

Häftad, 2000. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Att Utveckla Mänskliga Resurser I Organisationer : Om Ledarskap, Organiseri av Lars-Erik Wolvén på Bokus.com. Boken har 1 läsarrecension. 2000. Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad.I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad.

Att utveckla mänskliga resurser i organisationer. Wolvén, Lars-Erik. Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad.I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta till

Texten utgår från en lärobok, "Att utveckla mänskliga resurser i organisationer" av Lars-Erik Wolvén, och återger hur boken beskriver (…) Wolvén, L-E., (senaste upplagan). Att utveckla mänskliga resurser i organisationer.

Studentlitteratur, 2000 - 335 Att utveckla mänskliga resurser i organisationer (Heftet) av forfatter Lars-Erik Wolvén. Pris kr 499. LIBRIS titelinformation: Att utveckla mänskliga resurser i organisationer [Elektronisk resurs] om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Lars-Erik Wolvén. LIBRIS titelinformation: Att utveckla mänskliga resurser i organisationer : om ledarskap, organisering, kultur och kompetens / Lars-Erik Wolvén. eBook Att Utveckla Mänskliga Resurser I Organisationer : Om Ledarskap, Organiseri av Lars-Erik Wolvén tillgänglig i defendemostusdeudas.cl Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad. Ekonomi; Bok; Häftad; Swedish; Lars-Erik Wolvén I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga Att utveckla mänskliga resurser i organisationer: om ledarskap, organisering, kultur och kompetens.